重庆海联职业技术学院的师资力量
作者:www.scgra.com来源:卫校之家时间:2019-05-16 15:26次
摘要:总是有很多人,自己不努力,整天无所事事,但是总是对生活抱有侥幸,但是侥幸只是浪费时间的另一种形式,
为了践行与行业标准“无缝对接”,学院坚持民航专家领衔,双师型教师支持的原则,把“服务员、战友、导师、家人”四位一体作为师资团队建设的终极目标,打造专业“核心导师团”。53名教师具有硕士以上学位,32名教师具有副高级以上技术职称,其中市级学术带头人1名。学院还拥有一支来自民航企业和国家企事业单位、具有中高级技术职称、实践经验丰富、教学水平极高的校外兼职教师队伍。
先进完善的实训设施设备
学院教学、实训条件完备、体育场馆及学生生活设施齐全,与西南政法大学在国际教育项目、图书资料、教学仪器设备和教学场地等多方面实行资源共享。学院教学仪器设备总值1407.2万元,拥有完善的校内外实训基地,校内现有航空、航港物流、民航特种车辆维修、工程、旅游酒店等八大实训中心,内含模拟客舱实训室、航空安检实训室、汽车电子实训室等重点实验室19个;校外实习基地32个,并建立了心理健康教育中心和运动中心,为学生成才奠定了良好条件。
学历证书+职业资格证书(“1+N证”)
学院实行学历证书和职业资格证书相结合的培养制度,全面提升学生的综合素质,突出专业知识和专业技能培养,强化学生就业、创业竞争能力。积极推行“零距离”上岗,学院与首都人民大会堂、北京首都国际机场、重庆江北国际机场、中国国际航空公司和南方航空公司等国内数百家民航单位和机场,以及华为集团、雨润控股集团、南京三胞集团、重庆迪马工业有限责任公司、深圳达航工业公司、重庆华西工程造价公司、重庆钢运集团等多家知名企事业单位建立了稳固的校企合作关系。学生毕业时不仅可获得国家认可的毕业证书,还可通过专门考核获得以上相应行业的职业资格证书。
学院形成了“顶岗实习”和“订单式”培养模式,为学生实习就业提供了良好条件,近三年来毕业生就业率始终在98%以上,对口就业率达90%以上。
学院发展目标
学院致力于打造一所培养科研、飞行、服务、管理、制造人才为一体的专门培养航空人才的职业学院,培养航空高科技产业的研发人才,航空制造业的高端实用人才,航空服务业的顶级管理服务人才以及通用航空飞行专业人才。
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